Hygiène et sécurité dans l’entreprise

L'hygiène, la santé et la sécurité des salariés sont au cœur de la responsabilité de l'entreprise, à qui il incombe de démontrer la conformité de ses pratiques. Au-delà des exigences légales, différents dispositifs de terrain permettent de prévenir, en pratique, de nombreux risques :

• Règlement intérieur ;
• Document Unique d'Evaluation des Risques (DUER) ;
• Prévention et/ou gestion des allégations de harcèlement ;
• Relations avec la Médecine du travail et l'Inspection du travail ;
• Dispositifs d'alerte interne ;
• Enquêtes internes.