Consultation des représentants du personnel

Qu'elles soient récurrentes ou ponctuelles, les consultations des institutions représentatives du personnel constituent un exercice préalable à la plupart des transformations de l'entreprise. Melville Avocats vous aide à les préparer, à paramétrer au plus près de vos besoins ce qui peut l'être et à les mener à bien dans toutes leurs composantes (relations avec l'administration et avec les experts), en toutes circonstances :

• Consultations récurrentes obligatoires ;
• Consultations ponctuelles ;
• Gestion des expertises ;
• Relations avec l'Administration du travail ;
• Contentieux des procédures d'information-consultation.